Jongeren inspireren en enthousiasmeren voor een baan in de zorgsector, hoe zorg je daarvoor? Binnen diverse onderdelen van de zorgsector, zoals de ouderenzorg en gehandicaptenzorg, is de vraag naar ‘nieuw personeel’ groot. Vanuit de opleidingen en zorginstellingen wordt van alles gedaan om jongeren te bereiken: vlogs, blogs en inspirerende verhalen. Hoe kunnen zorgwerkgevers het gewenste perspectief bieden aan jongeren?