UNIT4EuroMoversPC WareESMEPlanning ITSDB GroepOKITENTE NV
HerstelHotel DE KIMErnst&YoungConQuaestorPGGMOKIGulimexVolker WesselsMercuri UrvalIMTECHCapGemini

Nieuws

  • Regioindeling van transformatieplannen laat verrassingen zien

    Zorgverzekeraar Menzis heeft relatief weinig transformatieplannen goedgekeurd, voor kleinere bedragen. Zilveren Kruis heeft verreweg de meeste plannen goedgekeurd, gevolgd door VGZ, die maar liefst vijf plannen voor meer dan 50 miljoen euro positief beoordeelde.

  • Koplopers reablement: dit is er nodig om succesverhalen te borgen

    Zonder structurele inbedding dreigt reablement een tijdelijke oplossing te blijven. Daarvoor waarschuwen de Academische Werkplaats Ouderenzorg Limburg (AWO-L), Mijzo, Cicero Zorggroep, MeanderGroep en Samen. Met een Nederlandse definitie, een beleidsbrief en een maatschappelijke businesscase wil de coalitie reablement doorontwikkelen en stroomlijnen.

  • Poll: Afbouw van verpleeghuisbedden is veel te voorbarig

    De traditionele verpleeghuiszorg moet tot een noodzakelijk minimum worden afgebouwd. Dat stelt oud-hoogleraar Rudi Westendorp in een reactie op de lege verpleeghuisbedden. Wat vindt u?

  • Menzis en BeterDichtbij omarmen AI-start-up Ditto

    Zorgverzekeraar Menzis en communicatiedienst BeterDichtbij werken sinds kort samen met de Nederlandse start-up Ditto. De dienst die AI inzet om patiënten van betere informatie te voorzien kreeg in een paar maanden tijd veel gebruikers. Dat moet uiteindelijk ook de druk op de zorg verlichten, vertelt mede-oprichter Bart Voorn.

  • Mantelzorg als franchise: ‘Ons succes is de juiste match tussen cliënt en ZorgMies’

    Mantelzorgorganisatie ZorgMies is ontstaan vanuit de wens om eenzaamheid onder ouderen te bestrijden, en dat 'gewoon te doen'. De vraag naar hun diensten - meer tijd en aandacht schenken aan mensen en het bieden thuisondersteuning - nam snel toe. Ze pakken het dan ook groots aan en rollen hun initiatief landelijk uit.

  • Whitepaper – De interne flexpool als eerste flexoplossing

    Steeds meer zorgorganisaties kiezen voor een sterke interne flexpool. Niet alleen om kosten te verlagen, maar ook om kwaliteit en continuïteit van zorg te borgen. Ontdek in deze whitepaper hoe je technologie inzet om je eigen mensen slimmer te plannen en externen alleen in te zetten als het écht nodig is.

  • Nieuw tijdperk voor digitale toegang

    Waar digitalisering toeneemt, wordt één vraag steeds belangrijker: krijgt de juiste persoon toegang tot de juiste gegevens? Aan de balie tonen we ons paspoort, maar online ontbreekt vaak een even sterk bewijs van identiteit. Het programma Digitale Toegang in de zorg zet zich al geruime tijd in voor betrouwbare identificatie en authenticatie binnen de zorg. Welke stappen zijn al gezet en wat betekent de volgende fase - de implementatie van eIDAS en de Europese Digitale Identiteit (EDI)-wallet - voor het zorgveld?

  • Uitslag poll: Zorgprofessionals sceptisch over toekomst na verkiezingen

    Lezers hebben concrete vrees voor de inhoud van het toekomstige kabinetsbeleid

  • Jos de Blok bedacht idee voor Buurtzorg in Oekraïne

    Buurtzorg groeide van één team in 2006 naar ruim duizend teams in 2025 en werd een wereldwijde bron voor inspiratie over zelfsturing. Jos de Blok bedacht het idee voor Buurtzorg tijdens projecten in Oekraïne, ruim twintig jaar geleden, valt te lezen in het boek ‘De Buurtzorgrevolutie’ dat 10 november verschijnt. Een voorpublicatie.

  • Ggz is voorlopig niet verlost van marktwerking

    Ggz-hulpverleners snakken naar meer ruimte voor samenwerking, innovatie en medemenselijkheid. De marktwerking in de ggz staat dat allemaal in de weg. Maar voorlopig is de ggz nog niet af van de marktwerking. Dat blijkt op het Zorgvisie-congres ‘Ggz uit de knel’.

meer nieuws