Op de afdeling Orthopedie van ziekenhuis Zuyderland kunnen patiënten sinds kort vragen stellen aan de virtuele verpleegkundige AVA. De avatar moet ertoe leiden dat werknemers van het ziekenhuis in 2030 geen administratieve lasten hebben.
De Wet zorg en dwang (Wzd) beperkt niet, maar stimuleert leven in vrijheid. Wel vraagt het een organisatiebrede ommezwaai. Dat vertelt Sint Jacob-bestuurder Gitta Hoeks. Haar organisatie werkte de afgelopen twee jaar naar 24/7 open deuren op alle locaties.
Elke vrijdag geeft Zorgvisie een overzicht van de belangrijkste wisselingen in de bestuurslagen in de Nederlandse zorg. In week 18 het nieuws dat Greet Prins op 72-jarige leeftijd is overleden, veel wisselingen en Jan Kremer, Peter Sillevis Smitt en vier verpleegkundigen kregen een lintje.
Hoe sterk was de gehandicaptenzorg en psychiatrie tijdens de Tweede Wereldoorlog? En wat betekende de oorlog voor patiënten en hulpverleners? Die vragen stonden centraal in de expositie Who Cares?. Hoewel de fysieke tentoonstelling inmiddels is afgelopen, blijft de boodschap actueel. “Nog steeds worden kwetsbare mensen in crisistijd het hardst geraakt en over het hoofd gezien.”
Een mentaal fitte samenleving vormt de ruggengraat van pandemische en bredere crisisparaatheid. “Toch is mentale weerbaarheid nauwelijks terug te vinden in het regeerakkoord”, zegt Floortje Scheepers, hoogleraar innovatie in de ggz.
Op 1 mei stopt David Jongen na ruim veertien jaar als bestuursvoorzitter van Zuyderland, met ziekenhuizen in Heerlen en Geleen. Op het hoogtepunt van de politieke discussie over de toekomst van de locatie Heerlen kreeg Jongen persoonlijke beveiliging, vertelde hij in de podcast Voorzorg.
Steeds vaker blijkt de hulpmiddelenketen een logische en effectieve plek om te starten met duurzame verandering. Omdat hulpmiddelen de hele route doorlopen, van productie en inzet tot onderhoud en retour, werkt elke verbetering direct door in CO₂‑reductie. Minder verbruik van grondstoffen, minder transport en een efficiëntere keten zijn tastbare stappen die de beweging naar circulariteit […]
De marsroute naar passende zorg als norm loopt via de zorginhoud, het zorglandschap en de rol van de zorgverzekeraars. Hoe realistisch zijn de ambities van de ministers Sophie Hermans en Mirjam Sterk om passende zorg wettelijk te gaan afdwingen?
Vakbonden betwijfelen of de vrijheid die medewerkers krijgen bij het maken van hun rooster bij het Brabantse initiatief FLAIR juridisch strookt met wetgeving. Zorgmedewerkers zijn bij FLAIR in loondienst, maar zij volgen bij het maken van hun rooster alleen de Arbeidstijdenwet, niet per se de cao.
In deze boekenrubriek bespreekt onze boekenredacteur Krista Kroon onder andere het boek waarvan ze vindt dat iedereen het moet lezen: Eindelijk rust, door Koos Neuvel. Neuvel ontleedt relevante kwesties rondom een meer dan urgent thema: euthanasie bij psychisch lijden.