De RGS zet zich in om het opleidingsklimaat van aiossen te verbeteren. Zij stimuleert opleidingsorganisaties om te werken aan een cultuur waarin een veilige, gezonde en inspirerende leeromgeving vanzelfsprekend is. Uit de recente landelijke enquête van de RGS kwamen signalen over hoge werkdruk en onveilige situaties naar voren.