Hoeveel werkenden zouden bereid zijn om bij te dragen aan het personeelstekort in de zorg? Uit onderzoek blijkt dat dit er veel meer zijn dan verwacht. Maar liefst 30% van werkend Nederland staat open voor werk in de zorg, maar weet vaak niet hoe die stap te zetten. Praktische drempels zoals tijdgebrek en opleidingsvereisten houden hen tegen. Dat terwijl juist flexibele inzet kansen biedt om het personeelstekort te verlichten.