Tussen 2021 en 2023 is het aantal gewerkte uren in de sector zorg en welzijn het meest toegenomen onder werknemers met een kleine arbeidsduur (minder dan 24 uur per week). Werknemers met grotere werkweken (meer dan 28 uur) werkten juist vaker minder uren. Dit blijkt uit onderzoek van het CBS voor het Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn (AZW)-programma.